Formation
Formation Manager - Réussir sa prise de poste
Comment gérer une équipe déjà en place ? Comment prendre son poste aves professionnalisme ? Comment assurer la cohésion, la motivation et le confiance de votre équipe ?
Nouvelle fonction, nouveau manager, ce poste exige une maîtrise de plusieurs compétences pour assurer ses objectifs et mission.
La formation manager, module prise de poste, vous permettra d'appréhender et d'assurer des techniques dans le but d'asseoir sa position au sein d'une équipe ou auprès des ses anciens collaborateurs.
Durée
21 heures
Taux de réussite
100 %
Disponible en classe virtuelle
Oui
Formation Manager - Réussir sa prise de poste
Comment gérer une équipe déjà en place ? Comment prendre son poste aves professionnalisme ? Comment assurer la cohésion, la motivation et le confiance de votre équipe ?
Nouvelle fonction, nouveau manager, ce poste exige une maîtrise de plusieurs compétences pour assurer ses objectifs et mission.
La formation manager, module prise de poste, vous permettra d'appréhender et d'assurer des techniques dans le but d'asseoir sa position au sein d'une équipe ou auprès des ses anciens collaborateurs.
Objectifs pédagogiques
- Appréhender le rôle et la posture du manager.
- Maîtriser les piliers du management : Communication, organisation, coordination et facilitation de conflits.
- Assimiler les enjeux du poste et optimiser la cohésion d'équipe.
- Développer son aisance relationnelle et sa conscience de la situation.
Programme
Compétences
et rôles du manager :
- Définir la fonction de manager et ses spécificités.
- Identifier les différents rôles, les missions et les qualités du manager
- Adapter le style de management au contexte
Performance et motivation des collaborateurs :
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement et savoir les mobiliser.
- Fixer les objectifs et les suivre
- Détecter les situations complexes et faciliter les conflits
- Ecouter, valoriser et recadrer
- Mettre en place une stratégie de communication.
- Développer son assertivité, ancrer sa posture de manager.
Pré-requis, public et accessibilité
- Public :
Cadres récemment nommés, nouveaux responsables d'équipe, futur responsable.
- Prérequis :
Aucun prérequis pour suivre la formation nouveau manager, réussir sa prise de fonction.
Déroulement et méthode pédagogique
- Déroulement - évaluations :
La formation sera animée par un formateur spécialiste des question de sureté et/ou de sécurité. La formation sera essentielle participative avec alternance d'apports théoriques et pratiques (partages d'expérience, mises en situation afin d'adopter les bons gestes, cas réels d'entreprises).
- Liste du matériel pédagogique :
