Formation
Formation Manager - Sur Mesure
Participer à la formation management sur mesure, permettre aux participant de bénéficier :
- Meilleure adaptation du style de management à chaque collaborateur.
- Amélioration de la cohésion d'équipe et des performances.
- Développement des compétences en gestion des conflits et en leadership.
- Outils concrets pour piloter des projets et accompagner le changement.
Durée
14 Heures
Taux de réussite
100 %
Disponible en classe virtuelle
Non
Formation Manager - Sur Mesure
Participer à la formation management sur mesure, permettre aux participant de bénéficier :
- Meilleure adaptation du style de management à chaque collaborateur.
- Amélioration de la cohésion d'équipe et des performances.
- Développement des compétences en gestion des conflits et en leadership.
- Outils concrets pour piloter des projets et accompagner le changement.
Objectifs pédagogiques
- Adapter leur style de management aux besoins de leur équipe.
- Développer des outils de communication efficaces.
- Motiver et mobiliser les collaborateurs en fonction de leurs profils.
- Gérer les conflits et favoriser la collaboration.
- Accompagner le changement et piloter des projets complexes.
Programme
Introduction au management sur mesure :
- Comprendre les styles de management.
- Identifier les besoins spécifiques des équipes.
Techniques de communication et leadership :
- Écoute active et feedback constructif.
- Communication assertive et gestion des émotions.
Gestion des performances et motivation :
- Fixer des objectifs clairs et mesurables
- Techniques de motivation adaptées aux collaborateurs.
Gestion des conflits et résolution de problèmes :
- Identification des sources de conflits.
- Méthodes de médiation et négociation.
Accompagnement du changement :
- Conduite du changement et gestion des résistances.
- Outils pour piloter des projets et accompagner les équipes.
Cas pratiques et mises en situation :
- Jeux de rôle sur des situations managériales courantes.
- Ateliers collaboratifs et études de cas.
Pré-requis, public et accessibilité
- Public :
Cadres récemment nommés, nouveaux responsables d'équipe, futur responsable.
- Prérequis :
Aucun prérequis pour suivre la formation nouveau manager, réussir sa prise de fonction.
Déroulement et méthode pédagogique
- Déroulement - évaluations :
La formation sera animée par un formateur spécialiste des question de sureté et/ou de sécurité. La formation sera essentielle participative avec alternance d'apports théoriques et pratiques (partages d'expérience, mises en situation afin d'adopter les bons gestes, cas réels d'entreprises).
- Liste du matériel pédagogique :
