Formation
Formation Posture de Manager niveau 2 - DEVELOPPER SON LEADERSHIP VERS UN MANAGEMENT INSPIRANT
Le module 2 sur la posture du manager vous permettre de développer le leadership par un management inspirant. Ce dernier est essentiel pour motiver et engager votre équipe et requiert de cultiver certaines qualités et pratiques.
Un exemple de stratégies pour y parvenir et qui seront déployées durant la formation :
Connaissance de soi.
Vision claire et inspirante.
Ecoute active.
Responsabilisation
Encouragement à l'innovation.
Reconnaissance et valorisation ...
Durée
14 Heures
Taux de réussite
100 %
Disponible en classe virtuelle
Non
Formation Posture de Manager niveau 2 - DEVELOPPER SON LEADERSHIP VERS UN MANAGEMENT INSPIRANT
Le module 2 sur la posture du manager vous permettre de développer le leadership par un management inspirant. Ce dernier est essentiel pour motiver et engager votre équipe et requiert de cultiver certaines qualités et pratiques.
Un exemple de stratégies pour y parvenir et qui seront déployées durant la formation :
Connaissance de soi.
Vision claire et inspirante.
Ecoute active.
Responsabilisation
Encouragement à l'innovation.
Reconnaissance et valorisation ...
Objectifs pédagogiques
- Ancrer et renforcer sa posture de manager.
- Développer l'autonomie de ses collaborateurs et les accompagner.
- Améliorer sa communication et savoir mener les entretiens.
- Comprendre les conflits et les accompagner.
Programme
Posture de manager :
- Ancrage et rappel de la posture.
- Assoir son autorité et remettre du cadre.
- Les émotions dans le management.
Accompagnement de son équipe vers l'autonomie :
- Les stades de développement d'une équipe.
- Les stades de l'autonomie.
- Partage de représentation.
- La vision.
- Le développement de la confiance de W. Schutz.
Echanges et relationnel :
- Délégation, vision.
- Animations, rituels, réunions, entretiens.
- Facilitation de conflits.
- Pourquoi et comment faire des feedback.
- L'économie des signes de reconnaissance.
Pré-requis, public et accessibilité
- Public :
Cadre récemment nommé, nouveau responsable d'équipe, futur responsable, entrepreneur.
- Prérequis :
Avoir suivi la formation prise de fonction managériale.
Déroulement et méthode pédagogique
- Déroulement - évaluations :
- Liste du matériel pédagogique :
Calendrier de formation
| Date de début | Date de fin | Lieu de formation | |
|---|---|---|---|
| 20/05/2026 | 21/05/2026 | Classe Virtuelle - Visioconférence | Réserver |
| 29/06/2026 | 30/06/2026 | Classe Virtuelle - Visioconférence | Réserver |
| 14/10/2026 | 15/10/2026 | Classe Virtuelle - Visioconférence | Réserver |
| 09/12/2026 | 10/12/2026 | Classe Virtuelle - Visioconférence | Réserver |
Référence : PRE032
Durée conseillée : 14 Heures
Tarif de la formation
1950 €
HT / jour / groupe
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