FORMATION

FORMATION - ÉTABLIR UN PLAN DE PRÉVENTION

Durée conseillée

14 heures

Disponible en classe virtuelle

FORMATION - ÉTABLIR UN PLAN DE PRÉVENTION


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- Connaitre les obligations légales organisant l'intervention d'entreprises extérieures

- Savoir recenser les risques et définir les mesures de prévention

- Savoir gérer les plans de prévention en vigueur dans l'entreprise

 

Identifier les obligations et la réglementation applicable dans le cadre des opérations de travaux

- Les fondamentaux de la démarche prévention et de l'analyse des risques

- Focus sur le document unique

- La problématique de la Coactivité

- Le périmètre du plan de prévention : dans quel cas précis l'engager ?

- Les principales dispositions réglementaires relatives à l'art R4511-1 et suivant (anciennement le décret 1992)

- Le rôle et les responsabilités de l'entreprise utilisatrice et de l'entreprise extérieure : organisation, cadre des opérations, partage des responsabilités, délégation de pouvoir… Focus sur les partenaires institutionnels et de l'Inspection du travail

- Les risques majeurs d'un chantier et leurs mesures de prévention

- Les sanctions administratives et pénales Cas pratique : identification des types de travaux et d'interventions nécessitant l'application du plan de prévention.

Identifier les étapes clefs d'un plan de prévention : 

- Planifier/ Elaborer un cahier des charges/ Définir une méthodologie d'évaluation des risques/ Repérer les dangers et les situations d'interférence/ Préparer la visite terrain : outil de recueil et de vérification/ Formaliser son analyse de risques et y joindre les documents obligatoires. Cas pratique : réaliser l'analyse de risques commune, repérer d'éventuels écarts et les traiter

Rédiger son plan de prévention

- Intégrer les rubriques essentielles à intégrer dans un plan de prévention

- Elaborer des mesures de prévention et/ou des protocoles sécurité

- Etablir la liste des travaux dangereux et des travaux interdits aux travailleurs temporaires. Cas pratique : réaliser une trame de plan de prévention et son cahier des charges

Faire vivre son plan de prévention

- Communiquer son plan de prévention et le mettre à jour

- Informer les acteurs internes et externes

- Cerner le rôle du CSE/CSST

Focus sur les cas particuliers : les procédures de sécurité répondant aux exigences de l'arrêté du 26 avril 1996

 

  • Public : 

Dirigeant, responsable du personnel, responsable ou animateur sécurité, responsable Services Généraux, membres CHSCT Référent Sécurité

  •  Prérequis : 

Aucun prérequis pour suivre la formation « établir un plan de prévention »

 


Evaluation de satisfaction à chaud des stagiaires + délivrance d'une attestation de formation.

La formation sera essentielle participative avec alternance d'apports théoriques et pratiques (échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises).

 

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
  • Centre de formation ou Classe virtuelle
  • Dans vos locaux ou Classe virtuelle
Référence :
Durée : 14 heures
Prix de la formation

Sur demande

HT / personne
Référence :
Durée conseillée : 14 heures
Tarif de la formation

Sur demande

HT/ jour / groupe