FORMATION

Référent harcèlement-Prévenir le harcèlement moral et sexuel

Durée conseillée

7 heures

Disponible en classe virtuelle

Prévenir le harcèlement moral et sexuel


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- Définir le cadre juridique des diverses formes de harcèlement.
- Identifier et reconnaître les situations de harcèlement moral ou sexuel au travail, ainsi que les comportements à risque.
- Assurer son rôle de référent vis-à-vis des salariés et d'interface avec les autres élus et la direction.
- Mettre en place des outils, pour réajuster les comportements et accompa-gner les collaborateurs.
- Le cadre juridique des formes de harcèlement :
- Les dernières évolutions.
- Les différentes formes de harcèlement et en distinguer les éléments.
- Le code pénal et le code du travail.
- Les obligations de l'employeur.
- Le rôle et les actions possibles des instances représentatives du personnel, de l'inspecteur du travail et du médecin du travail.
- Les dernières jurisprudences.
- Agir en cas de harcèlement :
- Les étapes du signalement (entretiens, témoins, enquêtes, auditions, rédaction du compte rendu).
- La médiation.
- Les sanctions envisageables en cas de harcèlement moral ou sexuel par l'employeur et/ou la justice.
- Sécuriser la relation employeur / salarié/e :
- Mettre en place des solutions permettant d'agir face au harcèlement moral et/ou sexuel.
- Former les managers, les collaborateurs à la réglementation actuelle.
- Faire des actions sur le terrain et mener une politique de prévention.
- Améliorer le plan de prévention.
- Développer l'information et la communication.
- Actualiser le règlement intérieur ou élaborer une charte.
  • Public :
Cadres et dirigeants.
DRH, RRH
Cadres et chefs de service
Membres du CHSCT - CSE ou SSCT
Délégués du personnel
  • Prérequis : 
Parler et écrire le français

Evaluation continue et théorique avec délivrance d'une attestation de formation à la fin de la session.
Exposés théoriques, mises en situation pratiques, études de cas et partage d'expériences.
Liste du matériel pédagogique :
- Matériel informatique : PC - Vidéoprojecteur - Imprimante - Caméscope.

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
  • Centre de formation ou Classe virtuelle
  • Dans vos locaux ou Classe virtuelle
Référence :
Durée : 7 heures
Prix de la formation

Sur demande

HT / personne
Référence :
Durée conseillée : 7 heures
Tarif de la formation

Sur demande

HT/ jour / groupe