FORMATION

Formation SSCT Renouvellement mandat plus 300 salariés

Durée conseillée

35 heures

Disponible en classe virtuelle

Formation SSCT Renouvellement mandat plus 300 salariés


La formation CSSCT plus 300 salariés, d'une durée de cinq journées, soit 35 heures, veillera à former efficacement les stagiaires sur son rôle au sein d'un CSE, sur le fonctionnement de la commission et l'exécution de ses mission. 

Suite à la formation CSSCT plus 300 salariés, une attestation de formation vous sera remise.

  • Connaître les missions du CSE en matière de SSCT.
  • Savoir prévenir les risques dans l'entreprise.
  • Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives.
JOUR 1

Introduction :
  • Présentation de la formation.
  • Autodiagnostic.
  • Présentation des stagiaires.
  • Les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Accident du travail et maladie professionnelle :
  • Définitions.
  • Statistiques AT/MP 2017 pour la branche professionnelle, pour l'entreprise.
  • Mécanisme d'apparition d'un dommage.
  • Conséquences pour le salarié, pour l'entreprise.
  • Responsabilités.
Analyser les conditions de travail :
  • L'enquête, l'accident de Pierre.
  • L'arbre des causes.
JOUR 2

Analyser les conditions de travail :
  • Se familiariser avec la grille « visite des locaux ».
  • Utilisation de la grille « visite des locaux ».
  • Synthèse de la visite des locaux.
Déceler et mesurer les risques professionnels :
  • Les risques de la branche professionnelle de l'entreprise.
  • Les risques psycho-sociaux (RPS).
  • Exercice d'écoute à partir de la grille de Karasek.
JOUR 3

Déceler et mesurer les risques professionnels :
  • L'évaluation des risques professionnels.
  • La pénibilité.
  • Prévenir les risques professionnels :
  • Définition de la prévention.
  • Les enjeux.
  • Les acteurs internes et externes.
  • Les principes généraux de la prévention.
  • Le document unique—DUERP.
JOUR 4

Prévenir les risques professionnels :
  • Analyse d'un document unique.
  • Synthèse et plan d'action.
  • Le droit d'alerte.
Améliorer les conditions de travail :
  • L'engagement de l'employeur.
  • Le rôle du manager de proximité.
  • Le dialogue social.
  • Le travail prescrit, le travail réel.
  • La qualité de vie au travail - QVT.
Analyser les conditions de travail :
  • - L'étude de poste.
JOUR 5

Analyser les conditions de travail :
  • Etude de poste avec la méthode LMNOP.
  • Synthèse de l'étude de poste.
  • Analyse d'un AT, arbre des causes et actions correctives.
Travaux pratiques :
  • Une réunion du CSE consacrée à la SSCT.
  • Public : 

Tout membre élu aux élections (loi N°2021-1018 du 2 aout 2021).

Dirigeants.

Responsables sécurité.

Responsables RH.

  • Prérequis :
Parler et écrire le français
  • Déroulement - évaluations :
Evaluation continue et théorique avec délivrance d'une attestation de formation à la fin de la session.
La formation sera animée par un formateur spécialiste des question de sureté et/ou de sécurité.  La formation sera essentielle participative avec alternance d'apports théoriques et pratiques (partages d'expérience, mises en situation afin d'adopter les bons gestes, cas réels d'entreprises).
  • Liste du matériel pédagogique :
Matériel informatique : PC - Vidéoprojecteur - Imprimante.

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
Formation SSCT Renouvellement mandat plus 300 salariés - Groupe ACN
  • Centre de formation ou Classe virtuelle
  • Dans vos locaux ou Classe virtuelle
Référence : CSE006
Durée : 35 heures
Prix de la formation

Sur demande

HT / personne
Référence : CSE006
Durée conseillée : 35 heures
Tarif de la formation

1 000 €

HT/ jour / groupe