SSCT mandat initial
La formation CSSCT plus 300 salariés, d'une durée de cinq journées, soit 35 heures, veillera à former efficacement les stagiaires sur son rôle au sein d'un CSE, sur le fonctionnement de la commission et l'exécution de ses mission.
Suite à la formation CSSCT plus 300 salariés, une attestation de formation vous sera remise.
Durée
35 heures
Taux de réussite
100 %
Disponible en classe virtuelle
Non
SSCT mandat initial
La formation CSSCT plus 300 salariés, d'une durée de cinq journées, soit 35 heures, veillera à former efficacement les stagiaires sur son rôle au sein d'un CSE, sur le fonctionnement de la commission et l'exécution de ses mission.
Suite à la formation CSSCT plus 300 salariés, une attestation de formation vous sera remise.
Objectifs pédagogiques
- Connaître les missions du CSE en matière de SSCT.
- Savoir prévenir les risques dans l'entreprise.
- Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives.
Programme
- Présentation de la formation.
- Autodiagnostic.
- Présentation des stagiaires.
- Les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- Définitions.
- Statistiques AT/MP 2017 pour la branche professionnelle, pour l'entreprise.
- Mécanisme d'apparition d'un dommage.
- Conséquences pour le salarié, pour l'entreprise.
- Responsabilités.
- L'enquête, l'accident de Pierre.
- L'arbre des causes.
- Se familiariser avec la grille « visite des locaux ».
- Utilisation de la grille « visite des locaux ».
- Synthèse de la visite des locaux.
- Les risques de la branche professionnelle de l'entreprise.
- Les risques psycho-sociaux (RPS).
- Exercice d'écoute à partir de la grille de Karasek.
- L'évaluation des risques professionnels.
- La pénibilité.
- Prévenir les risques professionnels :
- Définition de la prévention.
- Les enjeux.
- Les acteurs internes et externes.
- Les principes généraux de la prévention.
- Le document unique—DUERP.
- Analyse d'un document unique.
- Synthèse et plan d'action.
- Le droit d'alerte.
- L'engagement de l'employeur.
- Le rôle du manager de proximité.
- Le dialogue social.
- Le travail prescrit, le travail réel.
- La qualité de vie au travail - QVT.
- - L'étude de poste.
- Etude de poste avec la méthode LMNOP.
- Synthèse de l'étude de poste.
- Analyse d'un AT, arbre des causes et actions correctives.
- Une réunion du CSE consacrée à la SSCT.
Pré-requis, public et accessibilité
- Public :
Tout membre élu aux élections (loi N°2021-1018 du 2 aout 2021).
Dirigeants.
Responsables sécurité.
Responsables RH.
- Prérequis :
Déroulement et méthode pédagogique
- Déroulement - évaluations :
La formation sera animée par un formateur spécialiste des question de sureté et/ou de sécurité. La formation sera essentielle participative avec alternance d'apports théoriques et pratiques (partages d'expérience, mises en situation afin d'adopter les bons gestes, cas réels d'entreprises).
- Liste du matériel pédagogique :
Calendrier de formation
Réserver votre formationRéférence : CSE001
Durée conseillée : 35 heures
Tarif de la formation
1200 €
HT / jour / groupe
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