FORMATION

FORMATION MANAGER PRÉVENTEUR DES RPS

Durée conseillée

14 heures

Disponible en classe virtuelle

FORMATION MANAGER PRÉVENTEUR DES RPS


La réglementation Française oblige les employeurs à assurer la sécurité du personnel, relais de la direction, les managers sont chargés d'informer, d'identifier et de piloter la gestion des risques de façon à assurer cette sécurité au quotidien. 

La formation manager préventeur des RPS vous permettra d'agir et de coordonner la gestion des risques liés aux risques psychosociaux.

  • Acquérir des repère et connaissances sur les RPS.
  • Connaître et savoir utiliser un ou plusieurs outils permettant de mettre en œuvre des actions de prévention.
  • Intégrer la prévention dans le management au quotidien.

Comprendre les enjeux de la prévention des RPS: humains, financiers, managériaux et juridiques :

  • Les chiffres sur les RPS.
  • Evaluer le coût économique du stress au travail.
  • Connaitre les obligations de l'employeur en matière de santé mentale.
  • Repérer le (s) lien (s) entre le management et la santé psychologique des salariés. 

Les risques psychosociaux :

  • Définitions .
  • Famille et facteurs de risques.
  • Indicateurs clefs : Focus sur le harcèlement moral : concepts, définition, exemples de comportement / Autodiagnostic: étude de cas sur le harcèlement moral.

Les acteurs de la prévention et les dispositifs de l'entreprise face aux RPS :

  • Distinguer les dispositifs de prévention, d'alerte et de traitement des RPS.
  • Cerner le rôle du manager et sa responsabilité dans la prévention et l'alerte des RPS.
  • Identifier les différents acteurs des RPS et leurs responsabilités : DRH, partenaires sociaux, service de médecine du travail, responsable SST.
  • Savoir communiquer pour créer des relais d'alerte.

Les outils du manager pour la prévention des RPS dans son service :

  • Analyser les situations de travail à risque pour remonter aux causes organisationnelles, managériales, relationnelles ou extérieures au service et à l'entreprise.
  • Identifier les comportements réactionnels : psychologiques, somatiques, comportementaux .
  • Identifier les manifestations de stress pour agir avec efficacité .
  • Savoir identifier son propre niveau de stress .
  • Construire des indicateurs internes pertinents.

Intégrer la prévention des RPS dans ses pratiques managériales :

  • Maitriser les fondamentaux de la communication du manager : l'écoute active, la réciprocité, la bienveillance, la fermeté, la communication assertive.
  • Identifier ses marges de manœuvre et axes de prévention à privilégier.
  • Savoir prendre du recul.
  • Apprendre à faire face à la pression de la hiérarchie et de ses collaborateurs.
  • Savoir faire preuve de leadership : fédérer son équipe, valoriser et reconnaître les compétences.
  • Etre capable d'instaurer un climat de confiance.

Gérer les situations de stress avérées :

  • Développer les comportements attendus face à un salarié en souffrance
  • Le manager de proximité : un acteur clé de la prévention des RPS, dans une logique « mieux vaut prévenir que guérir »

  • Public : 

Manager, responsable d'équipe. 

  • Prérequis : 

Avoir des notions en risques psychosociaux pour suivre la formation manager préventeur des RPS.

  • Déroulement - évaluations :
Evaluation continue et théorique avec délivrance d'une attestation de formation à la fin de la session.
La formation sera animée par un formateur spécialiste des question de sureté et/ou de sécurité.  La formation sera essentielle participative avec alternance d'apports théoriques et pratiques (partages d'expérience, mises en situation afin d'adopter les bons gestes, cas réels d'entreprises).
  • Liste du matériel pédagogique :
Matériel informatique : PC - Vidéoprojecteur - Imprimante.

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
Formation manager préventeur des RPS - Groupe ACN
  • Centre de formation ou Classe virtuelle
  • Dans vos locaux ou Classe virtuelle
Référence :
Durée : 14 heures
Prix de la formation

Sur demande

HT / personne
Référence :
Durée conseillée : 14 heures
Tarif de la formation

995 €

HT/ jour / groupe