Formation

RÉFÉRENT HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL

La formation harcèlement moral et sexuel au travail vous permettra,  d'être sensibilisé aux diverses formes actuelles de harcèlement, dans le but d'être en capacité de reconnaitre les différentes situations dans lesquels ces agissements néfastes ont lieu au travail.


Le harcèlement en entreprise, qu'il soit d'ordre sexuel ou moral, est devenu l'un des facteurs de stress qui doit être traité dans le cadre des RPS (risques psychosociaux) et donc du document unique. On parle, aujourd'hui, de harcèlement moral, sexuel ou d'agissements sexistes.

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Durée

7 heures

Taux de réussite

100 %

Disponible en classe virtuelle

Oui

RÉFÉRENT HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL

La formation harcèlement moral et sexuel au travail vous permettra,  d'être sensibilisé aux diverses formes actuelles de harcèlement, dans le but d'être en capacité de reconnaitre les différentes situations dans lesquels ces agissements néfastes ont lieu au travail.


Le harcèlement en entreprise, qu'il soit d'ordre sexuel ou moral, est devenu l'un des facteurs de stress qui doit être traité dans le cadre des RPS (risques psychosociaux) et donc du document unique. On parle, aujourd'hui, de harcèlement moral, sexuel ou d'agissements sexistes.

Objectifs pédagogiques

  • Définir le cadre juridique des diverses formes de harcèlement.
  • Identifier et reconnaître les situations de harcèlement moral ou sexuel au travail, ainsi que les comportements à risque.
  • Assurer son rôle de référent vis-à-vis des salariés et d'interface avec les autres élus et la direction.
  • Mettre en place des outils, pour réajuster les comportements et accompagner les collaborateurs.

Programme

Le cadre juridique des formes de harcèlement :

  • Les dernières évolutions.
  • Les différentes formes de harcèlement et en distinguer les éléments.
  • Le code pénal et le code du travail.
  • Les obligations de l'employeur.
  • Le rôle et les actions possibles des instances représentatives du personnel, de  l'inspecteur du travail  et du médecin du travail.
  • Les dernières jurisprudences.

Agir en cas de harcèlement :

  • Les étapes du signalement (entretiens, témoins, enquêtes, auditions, rédaction du compte rendu).
  • La médiation.
  • Les sanctions envisageables en cas de harcèlement moral ou sexuel par l'employeur et/ou la justice.

Sécuriser la relation employeur / salarié(e) :

  • Mettre en place des solutions permettant d'agir face au harcèlement moral et/ou sexuel.
  • Former les managers, les collaborateurs à la réglementation actuelle.
  • Faire des actions sur le terrain et mener une politique de prévention.
  • Améliorer le plan de prévention.
  • Développer l'information et la communication.
  • Actualiser le règlement intérieur ou élaborer une charte.

Pré-requis, public et accessibilité

  • Public : 

Responsables d'entreprise, cadres disposant d'une délégation de pouvoir, gérants, responsables de sites ou d'établissements, responsable QSE, chargé SST disposant d'une délégation de pouvoir. 

  • Prérequis : 

Aucun prérequis pour suivre la formation référent harcèlement moral et sexuel.

Déroulement et méthode pédagogique

  • Déroulement - évaluations :
Evaluation continue et théorique avec délivrance d'une attestation de formation à la fin de la session.
La formation sera animée par un formateur spécialiste des question de sureté et/ou de sécurité.  La formation sera essentielle participative avec alternance d'apports théoriques et pratiques (partages d'expérience, mises en situation afin d'adopter les bons gestes, cas réels d'entreprises).
  • Liste du matériel pédagogique :
Matériel informatique : PC - Vidéoprojecteur - Imprimante.

Calendrier de formation

Date de début Date de fin Lieu de formation
20/04/2026 20/04/2026 Classe Virtuelle - Visioconférence Réserver
19/06/2026 19/06/2026 Classe Virtuelle - Visioconférence Réserver
26/08/2026 26/08/2026 Classe Virtuelle - Visioconférence Réserver
30/09/2026 30/09/2026 Classe Virtuelle - Visioconférence Réserver
19/11/2026 19/11/2026 Classe Virtuelle - Visioconférence Réserver
17/12/2026 17/12/2026 Classe Virtuelle - Visioconférence Réserver

Référence : PRE005

Prix de la formation

325 €

HT / personne

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Référence : PRE005

Durée conseillée : 7 heures

Tarif de la formation

950 €

HT / jour / groupe

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Formation référent harcèlement moral et sexuel - Groupe ACN

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